6月20日上午，集團黨委書記、董事長江波以“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 推動國企廉政文化常態(tài)長效”為題講授專題黨課。集團在家領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、新提拔人員、關(guān)鍵崗位干部代表、年輕干部職工代表到會學習，各縣（市、區(qū)）子公司班子成員以視頻形式參加學習。

江波以“延安作風打敗西安作風”為引子，系統(tǒng)回顧了中央八項規(guī)定的出臺背景與發(fā)展歷程，梳理了從黨的十八大以來，每一次黨內(nèi)集中教育都將作風建設(shè)作為重要內(nèi)容持續(xù)深入開展的歷史脈絡(luò)，闡述了中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，要求集團全體干部職工深刻認識中央八項規(guī)定精神的重要意義并將其作為錘煉過硬作風的根本行動指南。

江波強調(diào)，要進一步提高政治站位，深刻認識深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要意義，在一體推進“學查改”中將作風建設(shè)引向深入，確保學習教育見行見效。要進一步突出問題導向，針對查擺出的問題和職工群眾反應(yīng)強烈的問題，要敢于動真碰硬、真刀真槍地整改銷號，真正做到問題不解決不松勁、職工群眾不認可不罷休。要進一步強化實干擔當，堅持將作風建設(shè)與集團生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心工作緊密結(jié)合，全體黨員干部職工要以過硬的作風在新一輪國企改革深化提升行動中找準定位，積極展現(xiàn)擔當作為。堅決破除“等靠要”思想，主動擁抱市場，以集團“三化”轉(zhuǎn)型實績實效檢驗學習教育成果成效。